好消息！好消息！即日起，2024年东莞市本科生、创新人才的补贴开始申报。同时，2024年东莞市新时代新引进创新人才综合补贴也在补贴申报受理期间，不要错过！
1、2024年东莞市本科生、创新人才补贴申报指南
根据《东莞市本科生引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕17号）和《东莞市创新人才引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕18号）精神，为加快实施新时代人才强市战略，推进我市高质量发展提供强有力的人才支撑，7月26日，东莞市人力资源和社会保障局发布了《2024年东莞市本科生引进综合补贴、能力提升培养资助、见习补贴申报公告》《2024年东莞市创新人才综合补贴、能力提升培养资助、见习补贴申报公告》。
符合条件申请补贴吗？补贴具体申报时间？
补贴申报时间
2024年7月29日起至2024年8月31日
补贴相关事项
01本科生新引进综合补贴（创梦东莞）
受理范围：
东莞市用人单位（党政机关、财政全额供养事业单位除外）2022年1月1日后（含当日）新引进的具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位），或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格），或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。
办理条件：
1. 2022年1月1日后（含当日）引进我市，引进前已具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位），或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格），或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）。引进时间按以下方式界定：
（1）以全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）的条件类别申领综合补贴的人才，引进时间以其取得相应学历（或学位）后首次在我市用人单位缴纳社会养老保险费的时间为准。
（2）以其他条件类别申领综合补贴的人才，引进时间以其首次在我市用人单位缴纳社会养老保险费的时间为准。
2. 申请综合补贴时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）。
3. 引进后在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。
4. 申请人属于被派遣劳动者的，除须符合以上条件外，还须符合以下条件：
（1）申请综合补贴时已与我市劳务派遣单位依法签订2年以上固定期限劳动合同，且已连续在该单位工作满1年并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）。
（2）引进后在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满1年。
（3）近1年以来，以劳务派遣形式在我市用工单位累计工作满6个月，且申请综合补贴时仍在我市用工单位工作。
补贴标准、补贴方式：
02本科生能力提升培养资助（莞能提升）
受理范围：
2022年1月1日后（含当日），在我市工作期间（以在我市用人单位缴纳社会养老保险费的记录为准）取得本科学历（或学士学位），或取得初级职称（或专业技术人员职业资格），或取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。
办理条件：
1. 申请能力提升培养资助时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）。
2. 在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。
3. 2022年1月1日后（含当日），在我市工作期间（以在我市用人单位缴纳社会养老保险费的记录为准）取得本科学历（或学士学位），或取得初级职称（或专业技术人员职业资格），或取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）。
4. 申请人属于被派遣劳动者的，除须符合以上条件外，还须符合以下条件：
（1）申请能力提升培养资助时已与我市劳务派遣单位依法签订2年以上固定期限劳动合同，且已连续在该单位工作满1年并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）。
（2）在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满1年。
（3）近1年以来，以劳务派遣形式在我市用工单位累计工作满6个月，且申请能力提升培养资助时仍在我市用工单位工作。
补贴标准、补贴方式：
03、本科生见习补贴（莞训计划）
受理范围：
2022年1月1日后（含当日）到我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）见习、实习或实训的人才。
办理条件：
1. 2022年1月1日后（含当日）到我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）见习、实习或实训。
2. 到我市用人单位见习、实习或实训时，须为在读或毕业2年内的全日制普通高等教育本科生，或在读境外的本科生，或取得境外的学士学位不超过2年。
补贴标准、补贴方式：
04创新人才引进综合补贴
受理范围：
东莞市用人单位（党政机关、财政全额供养事业单位除外）2022年1月1日后（含当日）引进我市，引进前已具有硕士研究生以上学历（或硕士以上学位），或引进前已具备中级以上职称（或专业技术人员职业资格），或引进前已取得国家职业资格证书一级/高级技师（或职业技能等级证书一级/高级技师），或上年度在我市缴纳工资薪金个人所得税3万元以上的人才。
办理条件：
1. 2022年1月1日后（含当日）引进我市（引进时间以首次在我市用人单位缴纳社会养老保险费的时间为准）。
2. 引进前已具有硕士研究生以上学历（或硕士以上学位），或引进前已具备中级以上职称（或专业技术人员职业资格），或引进前已取得国家职业资格证书一级/高级技师（或职业技能等级证书一级/高级技师），或上年度在我市缴纳工资薪金个人所得税3万元以上。
3.申请综合补贴时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同[劳动合同起始时间须为2022年1月1日后（含当日）]，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）。
4. 引进后在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。
5. 申请人属于被派遣劳动者的，除须符合以上条件外，还须符合以下条件：
（1）申请综合补贴时已与我市劳务派遣单位依法签订2年以上固定期限劳动合同，且已连续在该单位工作满1年并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）。
（2）引进后在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满1年。
（3）近1年以来，以劳务派遣形式在我市用工单位累计工作满6个月，且申请综合补贴时仍在我市用工单位工作。
补贴标准、补贴方式：
05创新人才能力提升培养资助
受理范围：
2022年1月1日后（含当日），在我市工作期间（以在我市用人单位缴纳社会养老保险费的记录为准）取得硕士研究生以上学历（或硕士以上学位），或取得中级以上职称（或专业技术人员职业资格），或取得国家职业资格证书一级/高级技师（或职业技能等级证书一级/高级技师）的人才。
办理条件：
1.具有我市户籍。
2. 申请能力提升培养资助时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）。
3. 在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。
4. 2022年1月1日后（含当日），在我市工作期间（以在我市用人单位缴纳社会养老保险费的记录为准）取得硕士研究生以上学历（或硕士以上学位），或取得中级以上职称（或专业技术人员职业资格），或取得国家职业资格证书一级/高级技师（或职业技能等级证书一级/高级技师）。
5. 申请人属于被派遣劳动者的，除须符合以上条件外，还须符合以下条件：
（1）申请能力提升培养资助时已与我市劳务派遣单位依法签订2年以上固定期限劳动合同，且已连续在该单位工作满1年并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）。
（2）在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满1年。
（3）近1年以来，以劳务派遣形式在我市用工单位累计工作满6个月，且申请能力提升培养资助时仍在我市用工单位工作。
补贴标准、补贴方式：
06创新人才见习补贴
受理范围：
2022年1月1日后（含当日）到我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）见习、实习或实训的人才。
办理条件：
1. 2022年1月1日后（含当日）到我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）见习、实习或实训。
2. 到我市用人单位见习、实习或实训时，须为在读或毕业2年内的全日制普通高等教育硕士或博士研究生，或在读境外的硕士或博士学位，或取得境外的硕士或博士学位不超过2年。
补贴标准、补贴方式：
补贴申报方式
网上申报。符合条件的申请人，填写申请表，经单位负责人确认无误后签字并加盖公章，准备好相关材料，登录“广东政务服务网”门户网站（网址：https://www.gdzwfw.gov.cn/ ），选择对应补贴名称进行申请。
补贴进度查询
成功提交申请并生成流水号的，可通过微信小程序“就莞用”查询审核进度。进入“就莞用”小程序，按“东莞人社业务查询——人才补贴和服务进度查询”的路径，登录后查询对应申报记录，申请人无需重复提交申请。
“就莞用”小程序
经人社部门审核退回要求补正材料的，申请人可网页登录就莞用服务平台（网址：https://dghrss.dg.gov.cn/jgyportal/），进入个人中心—查看补贴进度，按退回原因补正相关材料后提交审核