据媒体消息，为满足职工多元化保障需求，增强职工医疗抗风险能力，新一期广州市职工住院医疗互助保障计划（简称：住院保障计划）已于日前正式开放办理，2024年住院保障计划集中参保办理时间至2024年7月31日止。据悉，2024年筹措参保补贴资金1000万元，为职工提供“工会二次医保”医疗保障服务。
2024年住院保障计划保障期为一年，从2024年7月1日零时起至2025年6月30日二十四时止。住院保障计划参保费每人每期95元。2024年市总工会将为每名参保职工补贴参保费15元（不限名额）。补贴后，职工实际缴纳80元，基层工会在集中参保办理时间内办理均可享受补贴。
住院保障计划主要待遇说明：
（一）住院医疗互助金。参保职工因病在定点医疗机构住院治疗，经职工基本医疗保险统筹基金报销后，按照个人自付部分医疗费的50%给付互助金。每个保障期每人可申领2次。
（二）住院关爱慰问金。参保职工因病（含工伤）在定点医疗机构连续住院达到3天或以上（含免责期内住院天数）以及符合计划生育政策分娩住院的，一次性给付住院关爱慰问金300元。每个保障期每人可申领1次。
（三）大病互助金。设立大病医疗关爱公共基金，每个保障期总额度为100万元。参保职工因病住院治疗，经各项社保报销后，保障期内医疗费用个人实际支出部分超过5万元的，可申请大病互助金，并按照（保障期内医疗总费用－各项社保统筹基金及“穗岁康”报销金额－广州市困难群众医疗救助金－各项广州市职工互助保障计划互助金－商业保险报销部分－5万元）×80%计给付。每个保障期每人可申领2次，累计最高给付10万元。
（四）意外身故互助金。参保职工乘坐公共交通工具（飞机、轮船、汽车、轨道）等发生意外导致身故的，可一次性领取意外身故互助金10万元。
此外，凡参加住院保障计划的单位，即可附送参加广州市职工非因工伤病残互助保障计划，同步参保，无须额外办理和缴纳参保费。参保职工在保障期内非因工伤致残或因病丧失劳动能力，并经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可一次性申领非因工伤病残互助金8000元。