近日，深圳召开2024年全市卫生健康工作会议，会议透露，2024年，深圳将推动至少7个完工项目尽快投入使用，新增床位8000张以上，实施新一轮基层卫生健康服务能力提升行动计划，新增社康机构35家、全科医生500人以上。
据介绍，2024年起，“十四五”规划的实施进入下半段，深圳要坚持“优体系、建高地、提质量、保健康”工作主线，调整完善卫生健康发展策略，加快构建高质量发展十大新体系，分别为优质高效新体系、区域协作新体系、医教协同新体系、科卫融合新体系、“三医协同”新体系、医防协同新体系、健康服务新体系、数字孪生新体系、运营管理新体系、综合治理新体系。
在区域协作上，在广深“双城联动”中，深圳与广州形成协同发展效应，继续支持中山大学、南方医科大学、广州中医药大学等广州地区高水平大学、高水平医院在深圳办学办医，强化深圳在打造“广深医疗卫生高地”中的定位。
此外，在湾区建设中与港澳形成引擎效应，依托港大深圳医院、香港中文大学（深圳）医院等深港医疗合作“两大基础平台”，建设跨境医疗服务、人才培训、临床研究、质量认证、中医药协作“五大中心”，支持前海打造国际医疗服务集聚区，用好河套平台建设粤港澳大湾区临床试验中心，强化深圳的“国际化医疗中心城市”发展定位。
根据《2024年深圳市卫生健康工作要点》，2024年，深圳将制定深圳国际医学城规划并启动实施，完善“市二医院—大鹏医疗健康集团”城市医疗联合体建设模式，启动市人民医院与盐田区，北大深圳医院与深汕特别合作区城市医疗联合体试点，建成市人民医院龙华分院改扩建一期、市质子肿瘤治疗中心等项目，推动至少7个完工项目尽快投入使用，新增床位8000张以上。
实施新一轮基层卫生健康服务能力提升行动计划，新增社康机构35家、全科医生500人以上。同时，将遴选建设市级医学中心，支持省高水平医院建设粤港澳大湾区区域性医疗中心。
在学科建设方面，今年将推动市级医疗中心的主打学科更优更强发展，支持各区培育和建设一批符合基层医疗集团功能定位的学科。加大全职一流学科团队引进力度。实施名院长引进和培育计划，全年“招才引智”不少于6000人，引进和培养300名高精尖紧缺人才。
此外，今年还将推动卫生健康数字化转型升级。统筹建设居民电子健康档案库、电子病历库、医疗卫生资源数据库，形成可信共享的统一卫生健康数据底座。加快深圳电子处方中心建设和试运营，逐步扩大检查检验结果互认共享范围至社会办医院、基层医疗机构，全面推广刷码、刷脸就医，探索“信用就医”等服务。