日前，广东省人力资源和社会保障工作会议在广州召开。会议指出，要把高质量发展作为人力资源社会保障事业首要任务，用好数字赋能，强化夯实基层基础，深化改革创新，为推进中国式现代化广东实践贡献人社力量。
根据规划，2024年，广东将推进粤港澳大湾区民生融通。谋划新一轮部省战略合作，建好港澳青年创新创业基地，推动便利跨境执业，合作培育人才，促进社保跨境通办，牵引带动人社事业发展。
在促进高质量充分就业方面。广东将以实施就业领域民生十大工程五年行动计划为抓手，突出就业优先导向，稳住重点群体就业，拓宽就业创业渠道，打通就业服务“最后一公里”，确保实现城镇新增就业110万人以上、城镇调查失业率5.5%左右。
在服务“百千万工程”落地方面。广东将落实人社服务“百千万工程”若干措施，推动“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程见到新成效，实施人才入县下乡，推进社保服务“镇村通”，打造特色品牌项目，推动组团帮扶取得明显突破，把“施工图”变成“实景图”。
同时，建设粤港澳大湾区高水平人才高地。突出“引、育、管、用、服”并举，优化平台项目，加强评价激励，做强人力资源服务业，改善服务生态，为大湾区汇聚人才资源、激发人才活力。
此外，认真落实“治欠20条”，不断提升治理效能，加强灵活就业人员和新就业形态劳动者劳动权益保障。还将围绕制造业当家、加快形成新质生产力，建优产教评技能生态链，推动技工教育高质量特色发展，抓好职业技能竞赛工作，充分发挥技能兴产业、促就业、助企业的积极作用。